B&C und seine Lieferanten machen auf Belästigung in Fabriken aufmerksam
Langweilige PowerPoint-Präsentationen gehören der Vergangenheit an! Bei B&C bringen wir ein ansprechendes und zugängliches Programm für Angestellte in Fabriken in Bangladesch auf die Bühne, in dem Belästigung und Diskriminierung thematisiert werden.
Im Rahmen einer echten Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, die ausreichend Zeit für die Teilnahme zur Verfügung stellten, wurde diese eindrucksvolle Aufführung an mehreren Standorten gezeigt. Zusammen stärken wir die Belegschaft und fördern einen positiven Wandel in breiterem Maße.
Bühne frei!
Vor Kurzem sahen sich über 5.500 Angestellte das beeindruckende Stück an, das von der talentierten Gruppe „Theatre Art Unit“ aufgeführt wurde. Bei dieser interaktiven Darbietung wurden Geschichtenerzählung, Musik und Tanz verwendet, um die Belegschaft auf allen Ebenen zu schulen und zu stärken.
Stärkung durch Schulung
In dem Stück wurden wichtige Themen angesprochen, darunter:
- Erkennen und Verhindern von sexueller Belästigung und Missbrauch
- Verstehen der Aufgabe und Arbeitsweise des Anti-Belästigungs-Ausschusses
- Förderung der Chancengleichheit und der Bedeutung von Frauen in Führungspositionen
- Sensibilisierung für die verschiedenen Formen von Diskriminierung am Arbeitsplatz
Diese innovative und lebendige Initiative findet in einem geschützten Raum ohne Hierarchien statt und soll alle Beschäftigten erreichen und einbeziehen, unabhängig von ihren Fähigkeiten. So werden jegliche Verständnisbarrieren überwunden und niemand ausgeschlossen. Daraus entstanden wichtige Gespräche, die alle mit dem Wissen und Selbstvertrauen versorgten, Probleme zu melden und für die eigenen Rechte einzustehen.
Wir sind sehr stolz auf diese Initiative und ihrem Potenzial, eine respektvollere und in sich geschlossene Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Zusammen mit unseren Fabrikpartnern stärken wir die Belegschaft und fördern einen positiven Wandel in breiterem Maße!
