B&C ist Unterzeichner der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

B&C ist kontinuierlich um Nachhaltigkeit bemüht. Wir verfolgen einen 360°-Ansatz für Nachhaltigkeit, und unsere Produkte entsprechen den EU-Standards für Gesundheitsschutz und Sicherheit. Wir halten uns an die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung, weil soziale und ökologische Nachhaltigkeit für uns wichtig ist – und wir hoffen, auch für Sie.

Was ist unter den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu verstehen?

Im Jahr 2015 einigten sich die UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele, die bis 2030 erreicht werden sollen. Dazu zählen die Beendigung von Armut und Hunger, die Schaffung von menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum, die Verwirklichung der Gleichstellung und die Bekämpfung des Klimawandels. Diese Ziele sind auch der Ausgangspunkt für die Nachhaltigkeitsstrategie von B&C.

Wir wollen unseren Teil dazu beitragen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, die SDGs in unseren Märkten durchzusetzen. Wir arbeiten daran, unsere Lieferketten durch die Zusammenarbeit verschiedener Interessengruppen nachhaltiger zu gestalten.

Wir sind stolz auf unseren Beitrag zu den 7 SDGs

Einige SDGs sind für unseren Markt für Textildruck weniger relevant als andere. Deshalb konzentrieren wir uns auf 7 spezifische Ziele:

Keine Armut

  • Wir unterstützen Nichtregierungsorganisationen, die sich für höhere Löhne einsetzen, z. B. durch die Fair Wear Foundation (FWF).
  • Wir unterstützen Landwirte bei der Umstellung auf Bio-Baumwolle.

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

  • Unsere Lieferanten erfüllen die ILO-Anforderungen in Bezug auf faire Arbeitszeiten, gleiche Entlohnung zwischen den Geschlechtern, keine Zwangs- oder Kinderarbeit.
  • Wir tragen zum Wirtschaftswachstum unserer asiatischen Partner und zum Lebensunterhalt ihrer Arbeitnehmer bei.

Verantwortungsvoller Konsum und verantwortungsvolle Produktion

  • Wir halten uns an die ILO-Normen und den FWF-Arbeitskodex.
  • Bei der Auswahl neuer Lieferanten führen wir soziale, ökologische und Governance-Due-Diligence-Verfahren durch.
  • Wir verfügen über eine vollständige Rückverfolgbarkeit und Überwachung unserer Tier-1- und Tier-2-Fabriken.

Klimamaßnahmen

  • Wir haben unseren Prozentsatz an nachhaltigen Fasern erhöht.
  • Wir ziehen Seefracht dem Lufttransport vor.
  • Wir verfügen über ein zu 100 % umweltfreundliches Lager, das auf Sonnenkollektoren und Windturbinen zurückgreift.
  • B&C-Boxen bestehen zu 80 % aus recyceltem Material und sind vollständig recycelbar.

Partnerschaft für die Ziele

  • Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern zusammen, um zu einer besseren Zukunft beizutragen.
  • Intern steht Nachhaltigkeit bei allen Abteilungen im Mittelpunkt.

Gute Gesundheit und Wohlbefinden

  • Wir verwenden keine gefährlichen Stoffe, wie von Oeko-Tex zertifiziert.
  • Wir unterstützen Initiativen, die zu einem gesünderen Leben der Arbeitnehmer beitragen.

Gleichstellung der Geschlechter

  • Unser Verhaltenskodex schreibt vor, dass die Betriebsleitung keinerlei Diskriminierung zulassen darf.
  • Wir bieten Schulungen in den Betrieben an, um Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zu verhindern.
  • In der Hauptniederlassung von B&C sind 50 % der Geschäftsleitung Frauen.