¡LA SEDE EUROPEA DE B&C Y SU OFICINA EN ASIA SON NEUTRAS EN CARBONO!

Highlighted

Como empresa responsable, pensamos que es nuestro deber reducir nuestro impacto medioambiental para ayudar a evitar que el calentamiento global supere los 1,5 °C al final del siglo. Calcular nuestra huella de carbono corporativa nos permite un trabajo consciente para reducirla, y compensarla si es necesario, lo cual es clave para nuestros objetivos de sostenibilidad. Estamos orgullosos de haber alcanzado nuestro objetivo de empresa neutra en carbono* en 2021, y continuaremos en nuestro empeño año tras año.

*Esto no cubre las emisiones producidas en el proceso de producción, del agricultor al almacén.

¿Cómo lo hicimos?

MEDIR LAS EMISIONES

Trabajando con ClimatePartner, una empresa externa certificada, y de conformidad con las directrices del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol), medimos las emisiones producidas por nuestra oficina central en Waterloo y nuestra oficina de enlace local en Dhaka, incluyendo consumo de energía, suministros de oficina, residuos, viajes de empresa, etc.*

Nuestras emisiones en 2021 fueron de 540 toneladas de equivalente de CO2, estableciendo nuestro objetivo de compensación inmediata y reducción futura.

*Este cálculo no cubre las emisiones producidas en el proceso de producción, del agricultor al almacén.

Compruebe nuestra neutralidad en carbono

REDUCIR Y EVITAR

La buena noticia es que ya hemos reducido significativamente nuestras emisiones, un 44 % de hecho, desde 2019. Ahora miramos hacia adelante y sabemos que tendremos que trabajar duro para mantener nuestras emisiones lo más bajas posible en el futuro.

Esto solo podemos hacerlo tomando las mejores decisiones en energía, viajes y diseño de oficina, e implementando los procedimientos correctos en el reciclaje y comunicaciones sin papel. En todo esto se centra el equipo de B&C, sea cual sea su puesto.

COMPENSAR LO QUE QUEDA

No podemos reducir nuestras emisiones a cero, pero, como es importante para nosotros que nuestra sede europea y nuestra oficina asiática sean neutras en carbono, hemos decidido compensar las 540 toneladas de equivalente de CO22 que producimos invirtiendo en proyectos reconocidos de compensación de emisiones de carbono, como los reconocidos por Verified Carbon Standard, Gold Standard y Clean Development Mechanism.

Descubra más sobre los proyectos de compensación de carbono

Decidimos apoyar un proyecto cerca de nuestros centros de producción en Bangladés. El proyecto Clean Cookstoves proporciona a las familias sistemas de cocina que minimizan el consumo de energía mientras limitan los efectos negativos para la salud y mejoran las condiciones de vida.

Las familias ahorran energía, reducen las emisiones de carbono y, como el humo sale por una chimenea, ya no quedan expuestos al humo tóxico en sus hogares. También ayuda a limitar la deforestación, ya que los fogones necesitan menos madera.

Y lo que es más, esto va en consonancia con los objetivos de desarrollo sostenible con los que nos hemos comprometido.

Convertirnos en una empresa neutra en carbono forma parte de nuestra estrategia integral de sostenibilidad. Para obtener más información sobre todas nuestras iniciativas medioambientales, sociales y económicas, visite Sostenibilidad | Colección B&C

Descargue nuestro informe de sostenibilidad

Bienvenido a nuestro nuevo blog B&C be inspired

Highlighted

Hola,

Estamos muy contentos de desvelar este proyecto apasionante en la que hemos estado trabajando durante varias semanas. El objetivo del blog B&C be inspired es compartir con vosotros las últimas noticias, consejos comerciales, ideas de decoración (probadas) o tendencias de temporada. Esperamos que disfrute de nuestra línea editorial y que encuentre ideas, consejos o apoyo que le ayuden a hacer crecer su negocio.

No olvide activar las notificaciones de tu navegador para no perderte nada y ser avisado inmediatamente cuando se publique un nuevo artículo.

Sin más dilación, en nombre de todo el equipo de B&C, queremos darte la BIENVENIDA y desearte un agradable descubrimiento de nuestro Blog.


Tendencias - ¡Atrévete con las texturas!

Highlighted

Las tendencias actuales favorecen la adición de textura a los textiles, ya sea a través de la estructura del propio material o mediante la adición de decoración texturizada.
¿Pero cómo se hace?
Combine diferentes técnicas de decoración para crear esa percepción de estructura.
He aquí algunas inspiraciones. Aprovéchalos.

Romper con el bordado tradicional combinándolo con la impresión

Combinando lo mejor de la impresión y el bordado, puede conseguir un resultado artístico y comercial de gran calidad.

Dale vida a tus bordados

¿Quiere añadir un toque extra o quiere probar algo diferente para sus proyectos de bordado?
¿Por qué no añadir espuma 3D debajo de sus diseños de bordado para que destaquen literalmente?
Los resultados son impresionantes.

Infla tus impresiones

Las tintas puff para serigrafia contienen un aditivo que se hincha al secarse. Esto da a su diseño un aspecto tridimensional. A la hora de crear un diseño, tiene más opciones que el arte y el color: también puede añadir profundidad. La tinta puff crea una nueva dimensión y es una forma estupenda de añadir profundidad a un diseño.

Combinar materiales en su diseño.

Imprime en una camiseta con gráficos tipo punto para conseguir un efecto sorprendente.

Conclusión:

Recuerde siempre que la base de un resultado superior es la calidad intrínseca de su tejido (pureza de la materia prima, densidad y calidad del punto, preparación y acabado del tejido).


B&C es signatario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

Highlighted

En B&C, la sostenibilidad es un esfuerzo continuo. Tenemos una estrategia de 360° en materia de sostenibilidad, y nuestros productos cumplen las normas de salud y seguridad de la UE. Nos adherimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU porque la sostenibilidad social y medioambiental es importante para nosotros. Esperamos que para usted también lo sea.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

En 2015, los Estados miembros de la ONU acordaron 17 objetivos globales que deberían lograrse en 2030. Estos incluían terminar con la pobreza y el hambre, crear crecimiento económico y trabajo decente, conseguir la igualdad y combatir el cambio climático. Estos objetivos son también el punto de partida de la estrategia de sostenibilidad de B&C.

Queremos aportar nuestro granito de arena. Por eso, nos comprometemos a hacer cumplir los ODS en nuestros mercados. Trabajamos para que nuestras cadenas de suministro sean más sostenibles a través de la colaboración entre las partes interesadas.

Estamos orgullosos de contribuir a 7 ODS

Algunos ODS son menos relevantes para nuestro mercado de estampado textil que otros. Por tanto, nos centramos en 7 objetivos específicos:

Sin pobreza

  • Apoyamos a las ONG que actúan en favor de las subidas salariales, por ejemplo, la Fair Wear Foundation (FWF).
  • Apoyamos a los agricultores en su recorrido hacia el algodón orgánico.

Trabajo decente y crecimiento económico

  • Nuestros proveedores cumplen los requisitos de la OIT relativos a un horario de trabajo justo, paridad salarial entre hombres y mujeres, y exclusión de trabajos forzados o mano de obra infantil.
  • Contribuimos al crecimiento económico de nuestros socios asiáticos y al sustento de sus trabajadores.

Consumo y producción responsables

  • Seguimos las normas de la OIT y el código laboral de la FWF.
  • Ponemos en marcha procesos de diligencia debida sociales, medioambientales y de gerencia cuando seleccionamos nuevos proveedores.
  • Tenemos plena trazabilidad y supervisión de nuestras fábricas de nivel 1 y nivel 2.

Acción climática

  • Hemos incrementado nuestro porcentaje de fibras sostenibles.
  • Damos preferencia al transporte marítimo frente al aéreo.
  • Tenemos un almacén 100 % ecológico que utiliza paneles solares y turbinas eólicas.
  • Las cajas de B&C están fabricadas en un 80 % de material reciclado y son totalmente reciclables.

Alianza para lograr los objetivos

  • Nos aliamos con las partes interesadas para contribuir a un futuro mejor.
  • A nivel interno, la sostenibilidad es un concepto y un asunto de todos los departamentos.

Buena salud y bienestar

  • No utilizamos sustancias peligrosas, como certifica Oeko-Tex.
  • Apoyamos las iniciativas que contribuyen a una vida más saludable para los trabajadores.

Igualdad de género

  • Nuestro código de conducta exige «ausencia de discriminación» de cualquier tipo por parte de la dirección de la fábrica.
  • Damos formación en las fábricas para evitar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.
  • En la sede central de B&C, el 50 % del comité de dirección está compuesto por mujeres.