B&C y sus proveedores adoptan un papel proactivo en la lucha contra el acoso en las fábricas

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¡Olvida las aburridas presentaciones de PowerPoint! En B&C, estrenamos un atractivo y accesible programa de concienciación para luchar contra el acoso y la discriminación laboral para los trabajadores de las fábricas de Bangladesh.

Hemos colaborado de cerca con nuestros proveedores que han brindado generosamente tiempo para asistir a este ambicioso proyecto puesto en marcha en distintas ubicaciones. Juntos, empoderamos a los trabajadores e impulsamos un cambio positivo a una escala más amplia.

¡Luces, cámara, acción!

Más de 5.500 trabajadores han asistido recientemente como público a una impactante obra de la talentosa compañía Theatre Art Unit. Se trata de una actuación interactiva con narraciones, música y danza para formar y empoderar a trabajadores a todos los niveles.

Empoderar a través de formación

La obra aborda temas tan importantes como:

  • Reconocer y prevenir el acoso y el abuso sexual
  • Conocer la función del Comité Antiacoso y cómo funciona
  • Promover la igualdad de oportunidades y la presencia de la mujer en puestos de liderazgo
  • Generar conciencia sobre las distintas formas de discriminación en el lugar de trabajo

Esta iniciativa innovadora y dinámica, celebrada en un espacio seguro y exento de jerarquías, ha sido diseñada para llegar y hacer partícipes a todos los trabajores, sin importar sus habilidades, eliminar obstáculos de comprensión y garantizar su libre accesibilidad. Han surgido valiosas charlas y se ha dotado a todos de la información y confianza necesarias para denunciar cualquier incidente y defender sus derechos.

Nos sentimos orgullosos de esta iniciativa y su potencial para crear entornos de trabajo más respetuosos e inclusivos para todos.

Junto con nuestras fábricas asociadas, empoderamos a los trabajadores e impulsamos un cambio positivo a una escala más amplia.

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NEW 2024. REVOLUCIONA TUS PROPUESTAS SOSTENIBLES

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Soluciones completas para cada necesidad, en una amplia gama sostenible.Tenemos opciones sostenibles para cada presupuesto y necesidad.

UNA PROPUESTA INTEGRAL

Nuestros productos provienen ahora de fuentes responsables en su totalidad y se confeccionan de forma ética: desde los más básicos hasta los de gama alta. Nuestros 94 modelos y 155 colores se han creado para satisfacer las necesidades de cada cliente a un precio adecuado, sea cual sea su presupuesto. Por eso la llamamos ‘propuesta sostenible integral’ y ponemos sus opciones sostenibles al alcance de todos.

FUENTES RESPONSABLES

Todos nuestros polos, camisetas y sudaderas usan solo fibras adquiridas de fuentes responsables. Cada día.
Algodón Orgánico, Algodón en Conversión, Better Cotton y Poliéster Reciclado.

Certificado por control union CU 1030092

CONFECCIÓN ÉTICA

B&C es LÍDER Fair Wear.
Una categoría reservada a empresas miembro que realizan un trabajo excepcional y operan a nivel avanzado. (Fuente: definición oficial del sitio web de la Fair Wear Foundation)

LOS MISMOS MODELOS, AJUSTE, CALIDAD E IMPRIMIBILIDAD

Aunque hemos reorientado nuestros esfuerzos para garantizar la sostenibilidad de nuestras colecciones, no perdemos de vista la importancia de preservar a nuestra propuesta principal: ofrecer los productos modernos de gran calidad que esperan nuestros clientes en cuestión de diseño, ajuste, imprimibilidad y, sobre todo, precio. Todas las camisetas, polos y sudaderas de B&C son ahora más sostenibles sin que su calidad y competitividad hayan cambiado.

CAMISETAS - POLOS - SUDADERAS

Ahora, B&C solo usa fibras de fuentes responsables en todas sus prendas confeccionadas principalmente con algodón: algodón orgánico y orgánico en conversión, algodón Better Cotton y poliéster reciclado.

Camisetas

Polos

Sudaderas

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CREEMOS QUE OFRECER PRODUCTOS DE CALIDAD PUEDE IMPULSAR TU NEGOCIO, ESPECIALMENTE SI PROCEDEN DE FUENTES RESPONSABLES, SE HAN CONFECCIONADO ÉTICAMENTE Y SU PRECIO ES COMPETITIVO

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NUEVO 2024 - B&C, sostenibilidad para todos

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Certificado por Control Union CU 1030092

AHORA. TODOS LOS POLOS, CAMISETAS Y SUDADERAS DE B&C USAN SOLO FIBRAS ADQUIRIDAS DE FUENTES RESPONSABLES Y SE CONFECCIONAN SIEMPRE DE FORMA ÉTICA.

FUENTES RESPONSABLES

Certificado por Control Union CU 1030092

Solo compramos fibras de fuentes más sostenibles para nuestros polos, camisetas y sudaderas. Al comprar únicamente Algodón Orgánico, Algodón Orgánico en Conversón, Better Cotton y Poliéster Reciclado, contribuimos a reducir el impacto negativo sobre el planeta. Cada día.

CONFECCIÓN ÉTICA

Impactamos positivamente en la vida de las personas. Cada día.

B&C es LÍDER Fair Wear.

Estamos comprometidos a mejorar el bienestar de los trabajadores con la Fair Wear Foundation.

Somos líder de la Fair Wear Foundation, una categoría reservada a empresas miembro que realizan un trabajo excepcional y operan a nivel avanzado. (Fuente: definición oficial del sitio web de la Fair Wear Foundation)


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LAS TENDENCIAS DE COLOR O/I 2023 QUE TRIUNFAN EN LOS DESFILES NOS DEPARAN UN OTOÑO VIBRANTE

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Anticípate al apasionante mundo de las tendencias de color para este otoño/invierno 2023-24. Se vislumbra un futuro fascinante con nuevas tonalidades otoñales dispuestas a contagiarnos de creatividad y alegría. Tonos irresistibles que nos invitan a experimentar, probar cosas nuevas y ser más inclusivos a la hora de elegir un color.

ECHA A VOLAR TU IMAGINACIÓN EXPERIMENTANDO CON UN MIX DE COLORES ALEGRES Y CLÁSICOS MODERNOS

Las tendencias de esta temporada se caracterizan por la presencia de colores intensos y vibrantes que no pasan desapercibidos. Desde cálidos y suaves hasta audaces y llamativos, hay tonos para cada gusto y ocasión. ¿Por qué ser discretos cuando podemos destacar con un toque de color?

Los tonos oscuros y apagados adquieren protagonismo añadiendo un toque de elegancia al look. Junto a ellos conviven tonalidades inclusivas, los clásicos brillos del invierno y pasteles suaves que funcionan en cualquier época del año.

Usa con confianza los tonos brillantes. Elegir tonalidades que puedan llevarse en cualquier estación te permite experimentar y crear un amplio abanico de posibilidades. El rojo, símbolo de pasión y energía, es el color estrella de la temporada.

No olvides la fuerza del negro y el gris y su capacidad para añadir un toque de sofisticación y confianza a cualquier look. Utilizar colores atemporales te permitirá potenciar el estilo de tus diseños.

Combina estos nuevos tonos atemporales y crea una colección con su propia personalidad de color.

ESTE OTOÑO/INVIERNO NOS BRINDA COLORES VIBRANTES Y UN SINFÍN DE POSIBILIDADES CREATIVAS.

NUEVA YORK: Esta temporada triunfan los tonos fuertes y vibrantes que no pasan desapercibidos y son un festín para la vista.

LONDRES: Las tonalidades dinámicas conviven con matices sutiles y refinados creando combinaciones poco convencionales e ingeniosas

PARÍS: El glamour y el clasicismo dominan en las paletas más codiciadas de la Semana de la Moda de París.

MILÁN: Desde llamativos tonos joya hasta neutros y naturales, la Semana de la Moda de Milán nos cautiva con sus colores impactantes.

¡LAS SUDADERAS DE B&C ILUMINAN TUS PROYECTOS CON LOS COLORES DE MODA!

Cada color aporta un toque renovado y revitalizante a la prenda. Haz que tus proyectos y diseños destaquen aplicando las tendencias de color de O/I 2023 en las sudaderas de B&C. Dispones de 10 MODELOS, 57 COLORES Y VERSIONES DUO PARA HOMBRE Y MUJER.

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TENDENCIAS DE DISEÑO EN CAMISETAS PARA 2023

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El inagotable boom por las camisetas personalizadas ha disparado el mercado de la impresión a nivel global. Para no quedarte atrás y seguir ofreciendo a tus clientes los diseños que buscan, debes conocer al dedillo las últimas tendencias. Si sigues leyendo, estarás al día y podrás crear las camisetas más punteras. Desde criptografías y tipografías hasta diseños retro, minimalistas o inspirados en la naturaleza, las opciones se multiplican.

Diseños criptográficos, con mensaje, retro o minimalistas que inspiran a los jóvenes

En 2023 asistimos a un auge de las camisetas de inspiración criptográfica como prueba del creciente interés por las tendencias de arte criptográfico NFT. El lettering o uso de tipografías especiales también se ha extendido permitiendo expresar pensamientos que fusionan texto y moda. Por su parte, las camisetas de estética retro o vintage no pierden su atractivo gracias a su estilo clásico y moderno a la vez. Los diseños minimalistas, con tipografías o motivos sencillos, siguen entre los favoritos de las generaciones más jóvenes.

Tonos vibrantes y llenos de color que captan la atención

Si buscas looks vibrantes y coloridos, la estética del arcoíris es una excelente opción. Las camisetas lisas con texto denotan elegancia y son un lienzo perfecto para plasmar mensajes divertidos, sarcásticos o románticos. Son ideales para compartir juegos de palabras, proyectar mensajes de humor y provocar sonrisas.

Diseños artísticos y poco convencionales que causan furor en 2023

Este año 2023, las camisetas psicodélicas, con dinosaurios o con diseños inspirados en zombis atraen a un sector con gustos menos convencionales. Se prevé un auge del pixel art que aprovecha el renovado interés por esta corriente artística así como de los motivos inspirados en la naturaleza que muestran la extraordinaria belleza del mundo al aire libre.

Las camisetas son una efectiva herramienta de marketing que llega a más personas que otros medios. Un diseño potente y llamativo en una camiseta puede captar la atención de innumerables potenciales clientes y transformarse en ventas para la marca.

Por todo ello, súmate a las tendencias de diseño en camisetas de 2023. Elige motivos de última moda, sostenibles y con una imprimibilidad excelente. Actualiza tus diseños y crea camisetas inspiradoras que marquen tendencia esta temporada.

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B&C ES TU SOLUCIÓN PARA CUMPLIR CON LA HREDD EN MATERIA TEXTIL

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QUÉ SIGNIFICA HREDD

HREDD es la sigla inglesa de Human Rights & Environmental Due Diligence (Diligencia debida en materia de derechos humanos y medioambiente). Es un proceso que insta a las empresas a identificar y evaluar los impactos adversos potenciales sobre los derechos humanos y el medioambiente y a tomar las medidas adecuadas para prevenir, mitigar y reparar cualquier efecto negativo en su cadena de suministro. Es un instrumento esencial para asegurar que las empresas respeten los derechos humanos y el medioambiente en todas sus operaciones, cadenas de distribución y gobernanza.
El concepto ha cobrado fuerza en Europa a raíz de diversas iniciativas que reconocen la importancia de las obligaciones de las empresas en temas medioambientales y de derechos humanos. Entre ellas destacan los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y la iniciativa de la UE sobre Gobernanza Empresarial Sostenible.
Estas iniciativas incluyen a todos los sectores de los países en que se han implementado y afectan directamente al sector textil y de la estampación textil.

Por ello nos sentimos orgullosos de contar ya con un proceso de diligencia debida desde el cultivo hasta el almacén y poder afirmar que ¡B&C ya aplica la HREDD!

LEGISLACIÓN EXISTENTE

Un creciente número de países ya cuenta con normativa interna sobre HREDD: Francia, Países Bajos, Alemania, Noruega y Reino Unido. Otros como Bélgica, Suiza, Austria y Dinamarca tienen procesos legislativos en marcha y la UE acaba de votar un marco común para responsabilizar a las empresas en caso de incumplimientos en materia de derechos humanos y medioambiente. Todo esto demuestra el gradual interés por el tema a nivel europeo y su relevancia para nuestro sector.

QUÉ DICEN LAS LEYES INTERNAS

FRANCIA: su Ley sobre el deber de vigilancia (Devoir de Vigilance) está en vigor desde 2017. Obliga a las empresas francesas de más de 5.000 empleados, o más de 10.000 en todo el mundo, a establecer e implementar planes de vigilancia para identificar y prevenir cualquier impacto negativo en el ámbito social, de los derechos humanos y del medioambiente que se derive de sus actividades, productos o servicios.

PAÍSES BAJOS: su Ley de debida diligencia en materia de trabajo infantil (Wet Zorgplicht Kinderarbeid) está en vigor desde 2019. Obliga a las empresas a investigar y combatir las prácticas de trabajo infantil en sus cadenas de suministro. Esta ley se aplica a las empresas que venden bienes o servicios en el mercado holandés y se dirige a aquellas cuyo volumen anual de negocios supere los 50 millones de euros.

ALEMANIA: su Ley de debida diligencia empresarial en las cadenas de suministro (Lieferkettenzorgfaltsplichtengesetz) está en vigor desde enero de 2023. Obliga a las grandes empresas (más de 3.000 empleados en Alemania, 1.000 a partir de 2024) a adoptar medidas razonables para identificar y evitar incumplimientos de derechos humanos en sus cadenas de suministro, incluyendo los que puedan cometer sus socios comerciales.

NORUEGA: su Ley de transparencia (Transparency Act) está en vigor desde julio de 2022. Tiene como objetivo promover el respeto por los derechos humanos fundamentales y las condiciones de trabajo dignas en las empresas de bienes y servicios. También garantiza que el público en general tenga acceso a la información sobre cómo enfrentan las consecuencias negativas. Se aplica a una amplia gama de empresas y obliga a responder a las solicitudes de información sobre cómo evitan los impactos potenciales y reales en los derechos humanos y las condiciones de trabajo dignas. Las empresas deben publicar sus primeros informes antes del 30 de junio de 2023.

REINO UNIDO: su Ley contra la esclavitud moderna  (Human Slavery Act) está en vigor desde 2015. Tiene como objetivo luchar contra la llamada esclavitud moderna en el Reino Unido y en el extranjero. Obliga a las empresas con un volumen de negocios superior a 36 millones de libras esterlinas a publicar informes anuales que rindan cuenta de sus esfuerzos para prevenir la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.

LA REGULACIÓN EUROPEA ESTÁ EN CAMINO

El pasado 23 de febrero de 2022, la Comisión Europea presentó la propuesta de Directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (2022/0051 (COD). Establece las obligaciones de diligencia debida que deben seguir las empresas para identificar, prevenir y mitigar los impactos adversos sobre los derechos humanos y el medioambiente que se deriven de sus actividades.
Obligará a todas las grandes empresas de cualquier sector que operan en la UE a aplicar las medidas de HREDD necesarias para cumplir sus obligaciones de diligencia debida. Se espera que esta directiva entre en vigor en 2024.

CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO

En los países con legislación aplicable ya existen mecanismos sancionadores en caso de incumplimiento.

  • Multas y órdenes de cumplimiento: Los Estados miembros designarán una autoridad para supervisar e imponer sanciones efectivas, proporcionadas y disuasorias, incluidas multas y órdenes de cumplimiento.
  • Responsabilidad civil: Los Estados miembros velarán por que las víctimas sean indemnizadas por los daños derivados del incumplimiento de las obligaciones de la empresa.
  • Daño a la reputación: La HREDD no es solo un requisito legal. Es un comportamiento ético y moral esencial en las empresas comprometidas con una práctica comercial responsable. Cumplir los principios de HREDD ayuda a generar y fomentar la confianza con todas las partes interesadas (empleados, inversores, clientes, sociedad civil).

Por ejemplo, en Alemania, la Oficina Federal de Asuntos Económicos y Control de las Exportaciones (BAFA) es la responsable de aplicar la Ley de debida diligencia empresarial en las cadenas de suministro (LkSG en alemán). Si una empresa incumple sus obligaciones, le puede imponer una multa de hasta 8 millones de euros o hasta el 2% de la facturación anual global del grupo empresarial. Los incumplimientos graves pueden ser sancionados asimismo con la exclusión de la empresa de la adjudicación de contratos públicos durante un periodo máximo de tres años.

Por ello, cuanto antes implementen y apliquen las empresas europeas mecanismos de HREDD, menos riesgos financieros y penales correrán.

CÓMO TE AFECTA LA HREDD

Al aplicarse la mayoría de leyes a toda la cadena de suministro de un producto, todas las partes implicadas en dicha cadena quedan sujetas a su cumplimiento.
Como marca, B&C tiene el deber de asegurar (y la capacidad de demostrar) la diligencia debida en todo su proceso de producción, desde la cadena de suministro hasta el almacén. Los mayoristas, distribuidores, empresas de decoración/impresión textil o revendedores deberán poder demostrar a sus clientes que los productos y servicios que venden cumplen con la normativa sobre HREDD.

¡LA BUENA NOTICIA ES QUE B&C YA APLICA LA HREDD!

En B&C vemos la HREDD como un instrumento esencial para asegurar que las empresas respeten los derechos humanos y eviten causar efectos adversos con sus operaciones. La estrategia de sostenibilidad de B&C se basa en las personas y el planeta y por ello contamos ya con los procesos necesarios para garantizar que nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro cumplen la normativa.
Basado en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, nuestro procedimiento HREDD se aplica a toda nuestra cadena de suministro e incluye, entre otras medidas, las políticas corporativas, los procesos de evaluación de riesgos, las estrategias de mitigación y las herramientas de reparación que sean necesarias.

De este modo, nuestros clientes podrán comprar prendas B&C con la tranquilidad de saber que toda la cadena de suministro cumple con la diligencia debida. Pero lo más importante es que podrán demostrárselo a sus clientes. Toda la documentación necesaria te espera en nuestra guía sobre HREDD.

MÁS INFORMACIÓN

POR QUÉ LOS POLOS SON CADA VEZ MÁS FRECUENTES EN LOS UNIFORMES DE EMPRESA

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A raíz de la reciente pandemia, el lugar de trabajo ha cambiado de forma radical dando lugar a modalidades de trabajo híbrido en que conviven el trabajo remoto y presencial. Este cambio en la cultura laboral ha contribuido a la popularidad del polo como prenda de trabajo, tanto como vestuario personal como en los uniformes de empresa.

FORMAL Y CASUAL A LA VEZ

En tiempos pasados, el código de vestimenta para la oficina solía ser bastante formal: traje con camisa y corbata para hombre y falda para la mujer. Sin embargo, con el auge del teletrabajo, las empresas se han flexibilizado y están más abiertas a aceptar un estilo más informal en sus lugares de trabajo, incluso en sus uniformes. Y es ahí donde entra en escena el polo: su perfecto equilibrio entre imagen profesional y comodidad lo está convirtiendo en la opción preferida para los entornos de trabajo híbridos.

UNA ALTERNATIVA VERSÁTIL

La popularidad del polo como prenda laboral se basa en su gran adaptabilidad. Combina tanto con una americana como con un vaquero y es cada vez más aceptado en todo tipo de entornos y trabajos. Constituye además una prenda de transición perfecta para pasar del trabajo a los momentos de ocio. El cuello, que lo distingue de la camiseta, le confiere una apariencia más elegante y sus opciones de manga larga y manga corta lo convierten en la nueva camiseta.

UN SINFÍN DE OPCIONES

Disponible en una amplia gama de ajustes, tejidos (algodón, mezclas y versiones sostenibles) y colores, incluyendo modelos para hombre y mujer, el polo ofrece a las empresas un sinfín de opciones donde encontrar el modelo perfecto para sus equipos. El básico ideal para las marcas con la variedad necesaria para satisfacer las preferencias de la plantilla.

POR UNA PLANTILLA PROFESIONAL Y FELIZ

La tendencia hacia entornos de trabajo más informales y relajados es otro factor que ha disparado la popularidad de los polos. Muchas empresas se han sumado a esta nueva cultura laboral más flexible y prestan mayor atención al confort y el bienestar de sus equipos. El polo les ofrece comodidad y flexibilidad sin descuidar el aspecto profesional que debe proyectar la empresa.

B&C, REFERENTE EN EL MERCADO DE POLOS

Llevamos más de 20 años diseñando polos como prenda referente de nuestro negocio y ofreciendo al mercado un estilo moderno y tejidos de primera calidad para ser decorados. Nuestra colección de polos incluye actualmente 24 modelos para hombre y mujer, 83 colores, diversos tejidos con opciones sostenibles y versiones en manga corta y manga larga.

Nuestra última gama B&C My Polo incluye 10 nuevos modelos con un corte clásico moderno y una gran variedad de colores. Pensados para ofrecer un máximo confort y una apariencia elegante, nuestros polos son perfectos para cualquier negocio.

Descubre la Colección de Polos B&C


CÓMO ELEGIR EL POLO PERFECTO PARA UNIFORMES DE HOSTELERÍA

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Creemos que elegir bien es sumamente importante en los uniformes corporativos, especialmente en la hostelería y la restauración. Los uniformes ayudan a unificar la imagen profesional de la marca, además de ofrecer a la plantilla la prenda cómoda y resistente que necesitan. ¿Qué detalles importantes debes valorar al tomar tu decisión?

AJUSTE

El ajuste de un polo influye directamente en su apariencia y confort. Si buscas una prenda que puedan llevar tanto los empleados de primera línea (donde es básico proyectar una apariencia impecable) como el personal auxiliar y de cocina (que requiere flexibilidad y moverse sin restricciones), un polo de corte clásico y estilo moderno será una excelente opción. Elige diseños ergonómicos con cuello ajustado que ofrezcan comodidad y permitan moverse con total libertad. Un corte de proporciones adecuadas evitará crear volumen innecesario en la prenda y mantendrá la silueta elegante.

TEJIDO

La elección del tejido es otro elemento importante para asegurar la comodidad del equipo en distintos entornos. El algodón y las mezclas de algodón son las opciones más frecuentes están disponibles en distintos grosores y son fáciles de lavar. También contamos con tejidos sostenibles como el algodón orgánico/orgánico en conversión y el poliéster reciclado para empresas comprometidas con el medioambiente. Sin embargo, no solo debes primar la comodidad y aspecto del tejido: este debe permitir además una personalización perfecta, como veremos más adelante.

COLOR

El color de un polo es el aspecto más visible y significativo de un uniforme. El blanco, el negro o el azul marino proyectan una apariencia profesional y un estilo atemporal, mientras que los colores llamativos permiten reflejar la personalidad de la marca. Elijas el color que elijas, este debe complementar la imagen corporativa y unificar el aspecto del personal.

PERSONALIZACIÓN

Un polo personalizado ofrece una apariencia exclusiva y reconocible por todos. Los bordados y la impresión de logotipos y gráficos contribuyen a unificar la imagen del negocio y permiten que el personal sea identificado rápidamente por los clientes. Clásica y discreta, o llamativa y audaz, la personalización de tus polos exige partir del tejido adecuado. En el caso del piqué, cuanto más fino sea el tejido y más lisa la superficie, mejores y más duraderos serán los resultados.

RESISTENCIA

En cualquier prenda de uniforme, deben primar la resistencia al desgaste y a los lavados frecuentes. Los polos confeccionados con tejidos de alta calidad y acabados de alto nivel son más duraderos y dan mejor resultado. Sin mencionar que mantienen la imagen impecable del equipo durante más tiempo.

Si todo esto te parece un poco abrumador, no te preocupes. B&C te facilita las cosas poniendo a tu alcance una colección de polos puntera en el mercado. Desde el clásico estilo sastre del polo B&C Safran hasta los polos B&C Inspire de algodón orgánico en conversión y la nueva colección B&C My Polo, nuestros polos se adaptan a las necesidades específicas de cualquier negocio de hostelería y restauración.

24 modelos para hombre y mujer – 83 colores – manga corta y larga – amplia gama de tallas

Descubre la colección de polos de B&C

5 TENDENCIAS EN POLOS PARA 2023

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Desde la primera vez que lo vimos en los partidos de polo, no hemos podido vivir sin él. De color blanco en las pistas de tenis, de punto y a rayas en los años 70 y con un corte más holgado para jugar a golf, el polo resiste el paso del tiempo y este año 2023 se renueva con tendencias que vuelven a convertirlo en un básico perfecto para el ocio y el trabajo.

1. EL PODER DEL COLOR

Aunque el blanco y el negro no llegarán nunca a pasar de moda, este año les ganan de calle los colores atrevidos, brillantes y llamativos. Combinados con prendas adecuadas, estos tonos imprimen a la clásica sobriedad del polo una nueva dimensión, tanto en momentos formales como informales. Actualiza este año tu colección de polos con la energía vibrante y positiva de las últimas tendencias en color.

2. ESTILO OVERSIZE

No importa la ocasión. Un polo debe siempre destilar elegancia sin dejar de ser cómodo. Para ello es fundamental elegir un buen ajuste. Hoy ya no priman las siluetas ceñidas al cuerpo y la tendencia de llevar el polo metido por dentro. En su lugar se imponen diseños holgados y cómodos que favorecen la libertad de movimiento y la ventilación. Con opciones adaptables a cualquier silueta, la moda oversize llega a los polos también.

3. EL ARTE DEL LAYERING

¿Cuál es el secreto de estilo en cualquier estación de este año 2023? La respuesta es claramente el layering o arte de combinar con gracia unas prendas sobre otras. Escoge un polo (de manga corta o larga) y una camiseta o una chaqueta y prepárate para crear looks perfectos con los que pasar del trabajo a los momentos de ocio en casa o al aire libre sin perder un ápice de estilo. Combinar una camiseta de manga corta sobre un polo de manga larga es una forma sencilla de conseguir un look urbano con contrastes de color. La vieja técnica del layering vuelve con fuerza ofreciéndonos un sinfín de looks versátiles y actuales que podemos ajustar a cada ocasión, ya sea más formal o informal.

4. IMPRESIONES AUDACES

Desde Lacoste hasta Ralph Lauren, la mayoría de las colecciones de polos de 2023 lucen elementos estampados. Combinan diseños audaces con vivos colores y crean looks impactantes que hacen sombra hasta a la mismísima camiseta estampada. Con un diseño adecuado y un toque moderno y versátil, el polo también puede resultar atractivo para el público más joven.

5. MODA SOSTENIBLE

Todos estamos concienciados y queremos que la moda sea más respetuosa con las personas y el planeta. Adelántate a esta tendencia global y escoge tus polos entre una colección que no solo incluye diseños confeccionados con tejidos más sostenibles, sino de una marca que sitúa la sostenibilidad en el centro de su negocio.

B&C MY POLO – INSPIRADO EN EL RETAIL, CREADO PARA LOS NEGOCIOS

Un diseño clásico y moderno con un perfecto ajuste holgado y versiones para hombre y mujer que favorecen a cualquier silueta. Un clásico cuello de polo de dos botones. Nuestro innovador tejido de piqué fino OPTIMIUM™ para un máximo confort y opciones de impresión perfectas. Disponible en manga corta y larga, para hombre y mujer, B&C MY POLO se ha diseñado para vestir en el trabajo, en casa, en el gimnasio o en los momentos de ocio.

Con una amplia colección que incluye nuestros colores cápsula de temporada, B&C MY POLO transmite la personalidad de quien lo lleva y se adapta a una amplia variedad de usos.

10 MODELOS I 2 GROSORES I 3 TEJIDOS I 52 COLORES I 8 TALLAS I VERSIONES PARA HOMBRE Y MUJER

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El enfoque holístico de B&C para la sostenibilidad combina las dimensiones ambientales, sociales y económicas.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA VISIÓN SOSTENIBLE DE B&C

TENDENCIAS DE COLOR P/V 2023. Qué se lleva de Nueva York a Milán

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Con una paleta cromática que envidiaría más de un artista, esta P/V 2023 nos trae colores que irradian confianza. Vuelven los grupos de colores básicos con tonos vibrantes, neutros, pastel, joya y tierra. Tonalidades perfectas para transitar de una temporada a otra que alargan la vida útil del color y crean una gama más sostenible.

LOS COLORES BÁSICOS Y LOS TONOS NEUTROS CONQUISTAN LAS PASARELAS

El verde, el rojo y el azul en sus versiones más vibrantes han copado muchas colecciones esta P/V 23, marcando un regreso sostenido de la positividad en la moda. Su energía se combina a menudo con tonos clásicos o más apagados, creando looks perfectos para el trabajo, el día o la noche.

La suavidad de los tonos pastel sigue muy presente, destacando delicados rosas empolvados tanto en las prendas de hombre como de mujer. Los verdes y los azules suaves y tenues añaden un toque romántico que rememora la calidez del mar y el sol mediterráneos y nos llevan al verano.

El efecto siempre glamuroso de los dorados y los metalizados trasciende el día y la noche, y los tonos dorados cobran protagonismo en numerosas colecciones, con tonos más apagados y texturas sutiles que dan profundidad al look.

Busca el equilibrio adecuado y utiliza los colores de moda de esta temporada para hacer que tu colección triunfe.

VISTO EN LOS DESFILES
Colores atemporales de entretiempo, tonos vibrantes y audaces, y efectos con textura.

NUEVA YORK: Fantasía, calma y un estilo utilitario son formas de expresar un modo de vida a través de tres paletas audaces e innovadoras.

LONDRES: Con tonalidades neutras y vibrantes que invitan a relajarse, los contrastes de color sintetizan la esencia de estas tres paletas cromáticas.

PARÍS: La elegancia y discreción de los tonos neutros con toques pastel resumen las tres fuentes que inspiran la paleta de colores parisina.

MILÁN: Desde tonos neutros superintensos hasta colores vibrantes inspirados en los años 2000, son tres las tendencias de color que conviven o contrastan en las pasarelas italianas.

Descubre los 52 colores globales de B&C MY POLO

Estas tendencias globales en materia de color nos han inspirado a la hora de elegir los colores de los NUEVOS diseños de nuestro B&C MY POLO y transmitirles una personalidad y estilo únicos. Cada dúo de B&C MY POLO tiene sus propios colores pensados para satisfacer las expectativas de quien los lleva. Ya sea para un look urbano de cada día o un look más sofisticado y puntual, cada color ha sido creado con el máximo cuidado para adaptarse a una amplia variedad de usos.

B&C MY POLO, ELIGE TU MODELO Y TU COLOR

Disponible en 2 grosores y 3 tejidos, manga corta o larga y como siempre en versión dúo para hombre y mujer, dispones de una gama con 10 modelos donde elegir con el ajuste y estilo de B&C MY POLO.

My Polo 180: 4 modelos en algodón ring-spun de 180 g/m², 30 colores incluyendo los colores cápsula Meta y Blush.

My Polo 210: 4 modelos en algodón ring-spun de 210 g/m², 30 colores incluyendo los colores cápsula Heather y Amalfi.

My Eco Polo 65/35_°: 2 modelos en una mezcla de 65% poliéster reciclado RCS / 35% algodón ring-spun Better Cotton, 20 colores incluyendo los colores cápsula Pop y Digital Pastel.

Descubre los diseños B&C MY POLO