HET EUROPESE HOOFDKANTOOR & HET KANTOOR IN AZIË VAN B&C ZIJN KOOLSTOFNEUTRAAL!

Highlighted

Als verantwoordelijk bedrijf beschouwen wij het als onze taak om onze milieu-impact te verminderen en zo te helpen voorkomen dat de opwarming van de aarde tegen het einde van deze eeuw de 1,5° overschrijdt. Om onze duurzaamheidsdoelstellingen te behalen, berekenen we de koolstofvoetafdruk van ons bedrijf. Zo kunnen we bewust werken aan de vermindering en de compensatie daarvan. We zijn er trots op dat we onze doelstelling om een koolstofneutraal bedrijf* te zijn in 2021 hebben behaald, en we blijven ons hier elk jaar opnieuw voor inspannen.

*De emissies die tijdens het productieproces ontstaan, van de plantage tot het magazijn, zijn hier niet in inbegrepen.

Hoe hebben we dit voor elkaar gekregen?

EMISSIES METEN

In samenwerking met Climate Partner, een gecertificeerde derde partij, en in overeenstemming met de richtlijnen van het Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) hebben we de emissies van ons hoofdkantoor in Waterloo en van ons lokale verbindingskantoor in Dhaka berekend. Dit omvat het energieverbruik, kantoorbenodigdheden, afval, professionele verplaatsingen enz.*

In 2021 bedroegen onze emissies 540 ton CO2-equivalent. Dit was dus ons doel voor onmiddellijke compensatie en toekomstige vermindering.

*De emissies die tijdens het productieproces ontstaan, van de plantage tot het magazijn, zijn niet in deze berekening inbegrepen.

Volg onze koolstofneutraliteit

VERMINDEREN EN VERMIJDEN

Het goede nieuws is dat we onze emissies al sterk hebben verminderd: om precies te zijn met 44% sinds 2019. We kijken nu vooruit, en we weten dat we hard zullen moeten werken om onze uitstoot in de toekomst zo laag mogelijk te houden.

We kunnen dit alleen doen door de beste keuzes te maken op het vlak van energie, verplaatsingen en kantoorvormgeving, en door de juiste procedures toe te passen op het gebied van recyclage en papiervrije communicatie. Dit zijn zaken waar ons hele team bij B&C op is gefocust, ongeacht hun functie.

DE REST COMPENSEREN

We kunnen onze emissies niet tot nul terugbrengen. Maar het is belangrijk voor ons dat ons Europese hoofdkantoor en ons kantoor in Azië koolstofvrij zijn, en daarom hebben we besloten de door ons geproduceerde 540 ton CO2-equivalent2 te compenseren door te investeren in erkende koolstofcompensatieprojecten, zoals die welke zijn erkend door de Verified Carbon Standard, de Gold Standard en het Mechanisme voor schone ontwikkeling.

Ontdek meer over CO2-compensatieprojecten

We besloten een project te steunen dat zich dicht bij onze productiecentra in Bangladesh bevindt. Het Clean Cookstove Project biedt gezinnen kooksystemen aan die zo weinig mogelijk energie verbruiken en tegelijk de negatieve gezondheidsimpact verminderen en de leefomstandigheden verbeteren.

Gezinnen besparen hierdoor energie, verminderen hun CO2-uitstoot en staan niet langer bloot aan giftige rook in huis, want de rook wordt via een schoorsteen naar buiten afgevoerd. Ook wordt ontbossing tegengegaan, want deze fornuizen verbruiken minder hout.

Bovendien past dit binnen de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling waar wij ons op focussen.

Een koolstofneutrale onderneming worden maakt integraal deel uit van onze holistische benadering van duurzaamheid. Meer weten over al onze initiatieven op milieu-, sociaal en economisch gebied? Ga naar Duurzaam ondernemen | B&C Collection

Download ons Duurzaamheidsrapport

Welkom op onze nieuwe B&C be inspired blog

Highlighted

Hallo,

We zijn erg blij om deze geweldige tool te onthullen waar we al een aantal weken aan werken. Het doel van de B&C be inspired blog is om met u het laatste nieuws, zakelijke tips, ideeën voor bedrukbaarheid (getest) of seizoensgebonden trends te delen. Wij hopen dat u zult genieten van onze redactionele lijn en dat u ideeën, advies of ondersteuning zult vinden om u te helpen uw bedrijf te ontwikkelen.

Vergeet niet de notificaties van uw browser te activeren, zodat u niets mist en onmiddellijk wordt gewaarschuwd wanneer er een nieuw artikel wordt gepubliceerd.

Genoeg gepraat! Namens het hele B&C team, heten wij u van harte welkom en wensen u een aangename ontdekkingstocht!


Trends - Durf de texturen te gebruiken!

Highlighted

De huidige trends geven de voorkeur aan het toevoegen van textuur aan textiel, hetzij door de structuur van het materiaal zelf of door het toevoegen van structuurdecoratie.
Maar hoe doe je dat?
Combineer verschillende decoratietechnieken om die perceptie van structuur te creëren.
Hier zijn enkele inspiraties.

Breek met traditioneel borduurwerk door het te combineren met bedrukking

Door het beste van bedrukken en borduren te combineren bekomt u een ultra kwalitatief, artistiek en retail resultaat.

Pimp uw borduurwerk

Wilt u een extra tintje geven aan uw borduurprojecten of eens iets anders proberen?
Waarom voegt u geen 3D puffy foam toe aan uw borduurmotieven om ze letterlijk te laten opvallen!
De resultaten zijn indrukwekkend.

Puff uw afdrukken

Puff-inkt bevat een additief dat opzwelt tijdens het drogen. Hierdoor krijgt je ontwerp een driedimensionaal uiterlijk. Wanneer je een ontwerp maakt, heb je meer opties dan alleen kunst en kleur – je kunt ook diepte aan die lijst toevoegen. Puffy inkt creëert een nieuwe dimensie en is een geweldige manier om diepte aan een ontwerp toe te voegen.

Combineer materialen in je ontwerp.

Leg gebreide stoffen op een enkele tricot voor een verrassend effect.

Uitvoering:

Onthoud dat de kwaliteit van je basisstof de basis is van de oplossing om een superieur resultaat te bereiken.


B&C is ondertekenaar van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de VN

Highlighted

Bij B&C zetten we ons voortdurend in voor duurzaamheid. We hanteren een 360°-benadering van duurzaamheid en onze producten voldoen aan de Europese gezondheids- en veiligheidsnormen. We steunen de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN, omdat sociale en ecologische duurzaamheid belangrijk is voor ons, en hopelijk ook voor u.

Wat zijn de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen?

In 2015 werden de VN-lidstaten het eens over 17 wereldwijde doelstellingen die tegen 2030 bereikt moeten worden. Enkele daarvan zijn het beëindigen van armoede en honger, het creëren van waardig werk en economische groei, het bereiken van gelijkheid en het bestrijden van de klimaatverandering. Deze doelstellingen vormen ook het uitgangspunt van de duurzaamheidsstrategie van B&C.

We willen ons steentje bijdragen. Daarom verbinden we ons ertoe om de SDG’s in onze markten na te leven. We werken aan de verduurzaming van onze toeleveringsketens door samen te werken met meerdere stakeholders.

We dragen trots bij tot 7 SDG's

Sommige SDG’s zijn minder relevant voor onze textielopdrukmarkt dan andere. Daarom richten we ons op 7 specifieke doelen:

Geen armoede

  • We steunen ngo’s die zich inzetten voor hogere lonen, bv. via de Fair Wear Foundation (FWF).
  • We ondersteunen boeren in de richting van biokatoen.

Waardig werk en economische groei

  • Onze leveranciers voldoen aan de vereisten van de IAO omtrent eerlijke werktijden, gelijke verloning voor mannen en vrouwen en geen dwang- of kinderarbeid.
  • We dragen bij tot de economische groei van onze Aziatische partners en het levensonderhoud van hun werknemers.

Verantwoorde consumptie en productie

  • We respecteren de IAO-normen en de FWF-code voor Arbeidspraktijken.
  • We voeren sociale, milieu- en governance due diligence-processen uit bij het selecteren van nieuwe leveranciers.
  • We beschikken over een volledige traceerbaarheid en monitoring van onze Niveau 1- en Niveau 2-fabrieken.

Klimaatactie

  • We hebben ons % duurzamere vezels verhoogd.
  • We verkiezen zeevracht boven luchttransport.
  • We hebben een 100% groen magazijn dat gebruik maakt van zonnepanelen en windturbines.
  • B&C-dozen bestaan voor 80% uit gerecycleerd materiaal en zijn volledig recycleerbaar.

Partnerschap voor de doelstellingen

  • We werken samen met onze stakeholders om bij te dragen tot een betere toekomst.
  • Intern is duurzaamheid een mentaliteit en een gedeelde verantwoordelijkheid van alle afdelingen.

Goede gezondheid en welzijn

  • We gebruiken geen gevaarlijke stoffen, zoals gecertificeerd door Oeko-Tex.
  • We steunen initiatieven die bijdragen tot een gezonder leven voor werknemers.

Gelijkheid tussen mannen en vrouwen

  • Onze Gedragscode vereist ‘geen discriminatie’ van welke aard dan ook door de directie van de fabriek.
  • We geven opleidingen in fabrieken om geweld en pesterijen op de werkplek te voorkomen.
  • Op het hoofdkantoor van B&C bestaat het directiecomité voor de helft uit vrouwen.