Migliorare la qualità della vita dei dipendenti delle aziende tessili con cui collaboriamo è uno degli obiettivi principali della strategia per la sostenibilità sociale adottata dalla nostra azienda. I negozi a prezzo equo, realizzati all’interno degli impianti produttivi e in collaborazione con i nostri fornitori, sono uno strumento importante per offrire un sostegno concreto.

Un’inflazione come quella attuale non si vedeva da anni. Il risultato è che in tutta Europa i prezzi al consumo, dall’energia ai beni di prima necessità, sono aumentati considerevolmente. Ma non siamo i soli. Il costo della vita ha fatto registrare un aumento anche in Asia, e in particolare in Bangladesh, dove in questi ultimi mesi i generi di prima necessità sono diventati sempre più cari.

Quando uno dei nostri partner produttivi ci ha offerto la possibilità di contribuire alla realizzazione di un negozio a prezzo equo all’interno di uno dei suoi impianti produttivi, abbiamo accettato la proposta con entusiasmo.

Il punto vendita è stato inaugurato ufficialmente alla fine di dicembre 2022, alla presenza di Murielle Degeest, CEO di B&C, e dell’alta dirigenza dell’azienda partner. Siamo certi che il negozio contribuirà a migliorare le condizioni di vita dei lavoratori coinvolti nella produzione dei nostri capi.

Oltre a offrire generi di prima necessità a prezzi scontati, con l’aiuto di B&C il negozio organizzerà in futuro anche azioni promozionali, con sconti aggiuntivi su prodotti selezionati. L’organizzazione autorizzata alla gestione del punto vendita si è inoltre impegnata a fornire un’assicurazione sanitaria gratuita ai clienti più fedeli. Questo non potrà che rappresentare un notevole vantaggio per i dipendenti, i loro familiari e la comunità locale in generale!

Sono solo 30 le aziende tessili bengalesi ad aver organizzato un servizio di questo tipo per i propri dipendenti. Il fatto che uno dei nostri partner produttivi sia tra queste non può che renderci orgogliosi. Tutto questo dimostra infatti che il nostro rapporto di collaborazione si basa su valori condivisi, ed è il punto di partenza ideale per partnership future, attente al miglioramento continuo delle condizioni di vita nelle fabbriche.

Gli ultimi due anni ci hanno mostrato quanto fragile possa essere la salute, anche qui da noi, nel mondo sviluppato, dove abbiamo un’assistenza sanitaria accessibile e di alta qualità. È servito solo ad evidenziare quanto grande sia il bisogno in altre parti del mondo, dove anche i servizi sanitari più basilari sono spesso fuori dalla portata di gran parte della popolazione. Grazie alla nostra partnership ufficiale con MSF (Medici Senza Frontiere), ora contribuiamo a sostenere gli aiuti medici e umanitari in tutto il mondo.

Agiamo per le persone. B&C e’ orgogliosadi essere un partner aziendale di MSF Medici Senza Frontiere)In B&C siamo costantemente alla ricerca di modi per dare vita al nostro impegno nei confronti delle persone. Una migliore assistenza sanitaria, in primo luogo in Bangladesh dove siamo strettamente legati alla popolazione locale, e’ ora possible grazie alla nostra partnership aziendale con MSF (Medici Senza Frontiere).

MSF fornisce assistenza medica alle persone colpite da conflitti, epidemie, disastri o dall’esclusione dall’assistenza sanitaria. In Bangladesh, ad esempio, MSF gestisce un programma di salute sul lavoro per le persone che vivono nel quartiere povero di Kamrangirchar nella capitale Dhaka. Le attività comprendono cure per le persone a cui sono state diagnosticate malattie/morbilità, servizi di prevenzione (ad es. la vaccinazione antitetanica) e altro ancora. In un solo anno, i team di MSF hanno svolto quasi 5.000 consulenze mediche sul lavoro in Kamrangirchar. Siamo orgogliosi di poter contribuire ai loro sforzi.

C’è una crisi reale anche in Pakistan, dove le catastrofiche inondazioni dell’autunno 2022 hanno devastato case e mezzi di sussistenza, tagliando fuori intere comunità dalle forniture di cibo e acqua e creando terreni di coltura per le malattie. Si tratta di comunità che conosciamo e a cui teniamo molto, poiché alcune sono coinvolte nella produzione dei nostri capi. MSF opera sul campo per fornire gli aiuti umanitari tanto necessari, che sosteniamo anche attraverso la nostra partnership e il nostro contributo al loro fondo di emergenza.

Come mettiamo in pratica ciò che predichiamo in merito alla sostenibilità? Grazie ad audit regolari interni ed esterni, siamo sicuri che i nostri prodotti vengano realizzati nelle migliori circostanze possibili. Ecco come si svolgono.

Il settore della moda è spesso sotto indagine a causa delle scarse condizioni di lavoro o delle violazioni dei diritti umani.

Ma non B&C! Abbiamo scelto consapevolmente di investire nella sostenibilità per offrirvi la qualità e la garanzia di una buona condotta.

Ecco perché facciamo parte di Fair Wear Foundation, un’organizzazione non-profit costituita da più interlocutori che guida oltre 140 marchi di prodotti tessili per migliorare le condizioni lavorative nel settore dell’abbigliamento. Al tempo stesso, siamo membri di amfori BSCI che ha inserito le condizioni ambientali nel proprio Codice sulle pratiche lavorative.

Fair Wear Foundation verifica regolarmente e in modo indipendente B&C e le sue fabbriche partner. Basandosi su conversazioni con la dirigenza, ispezioni accurate delle fabbriche e colloqui con i lavoratori in forma anonima, vengono proposte delle azioni correttive dettagliate per migliorare ulteriormente la situazione. Ciò contribuisce a raggiungere l’eccellenza passo dopo passo. Siamo molto orgogliosi del fatto che grazie a queste azioni continue e diligenti siamo diventati leader del Fair Wear Foundation

Inoltre, gli audit di amfori BSCI vengono condotti nelle nostre fabbriche partner in base ai loro standard. I requisiti esigono un forte impegno e coinvolgimento da parte di tutti i reparti di B&C. Il nostro team di 22 persone a Dacca è la chiave per monitorare da vicino i progressi delle nostre fabbriche. I nostri colleghi visitano le nostre fabbriche quasi ogni giorno, al fine di monitorare gli standard sociali adottati, ma anche l’assenza di subappalti…

Grazie alla partnership con Fair Wear Foundation e amfori BSCI, collaboriamo per migliorare l’aspetto sociale e ambientale della nostra filiera. Grazie alle verifiche periodiche e ai follow-up con i piani di azioni correttive, non solo abbiamo un quadro preciso della sostenibilità ogni anno, ma anche una panoramica costante sul rispetto delle persone, dei prodotti e del pianeta in tutte le nostre linee di produzione.

In totale, il 99% degli indumenti prodotti da B&C proviene da fabbriche verificate da esterni e in modo indipendente. Una precisazione: per essere membri a lungo termine di Fair Wear Foundation, la percentuale minima di monitoraggio è dell’80%. Quindi, prendiamo in seria considerazione la sostenibilità dei nostri e dei vostri capi.

Il 95% del nostro team è composto da persone del luogo e il direttore dell’ufficio B&C Asia vanta oltre 25 anni di esperienza in Asia. Il nostro Responsabile della conformità è un precedente auditor senior e svolge controlli coerenti ed efficienti, follow-up e processi di miglioramento. Con il supporto del nostro team in Europa e nell’ufficio in Asia, siamo sicuri che i nostri/vostri prodotti sono affidabili a livello sociale e ambientale.

Come azienda responsabile, pensiamo che sia nostro dovere ridurre il nostro impatto ambientale e contribuire affinché il riscaldamento globale non superi 1,5° entro la fine del secolo. Calcolando le emissioni di anidride carbonica della nostra azienda, possiamo operare consapevolmente per ridurle e compensarle, poiché si tratta di un fattore chiave, necessario per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità. Siamo orgogliosi di avere raggiunto il nostro obiettivo di azienda a emissioni zero* nel 2021 e continueremo ad impegnarci ogni anno.

*Non include le emissioni rilasciate nel processo di produzione, dalla fabbrica al magazzino.

Lavorando con “Climate Partner”, terza parte certificata, e in conformità alle linee guida del protocollo GHG (Greenhouse Gas Protocol), abbiamo misurato le emissioni prodotte dalla nostra sede a Waterloo e dal nostro ufficio locale a Dacca, includendo il consumo di energia, le forniture per l’ufficio, i rifiuti, i viaggi aziendali ecc.*

Le nostre emissioni nel 2021 equivalgono a 540 tonnellate di CO₂ e su questa base abbiamo definito il nostro obiettivo per una compensazione immediata e una riduzione futura.

*Questi calcoli non includono le emissioni rilasciate nel processo di produzione, dalla fabbrica al magazzino.

La buona notizia è che abbiamo già ridotto in maniera significativa le nostre emissioni del 44% fin dal 2019. Ora guardiamo avanti e sappiamo che in futuro dovremo impegnarci al massimo per mantenere le nostre emissioni al minimo.

Potremo realizzare questo obiettivo solo adottando le scelte migliori in merito a energia, viaggi e progettazione degli uffici, e implementando le procedure corrette del riciclo e della comunicazione senza l’uso di carta. Questi sono tutti gli elementi sui quali è concentrato l’intero team di B&C, indipendentemente dai singoli ruoli.

Non possiamo ridurre le nostre emissioni a zero poiche’ per noi è importante che la nostra sede Europea e il nostro ufficio in Asia siano a emissioni zero, tuttavia abbiamo deciso di compensare le 540 tonnellate di CO2 prodotte,₂ investendo in progetti validi di compensazione dell’anidride carbonica, come quelli riconosciuti da Verified Carbon Standard, Gold Standard e Clean Development Mechanism.

Scoprite di più sui nostri progetti di compensazione dell’anidride carbonica

Abbiamo scelto di supportare un progetto nelle vicinanze dei nostri centri di produzione in Bangladesh. Il progetto Clean Cookstove (Fornello pulito) fornisce alle famiglie sistemi di cottura che riducono al minimo il consumo di energia, limitano al tempo stesso gli impatti negativi sulla salute e migliorano le condizioni di vita.

Le famiglie risparmiano energia, riducono le emissioni di anidride carbonica e, dato che il fumo viene indirizzato all’esterno attraverso una canna fumaria, non sono più esposte ai fumi tossici all’interno delle proprie case. Questo accorgimento contribuisce inoltre a limitare la deforestazione, dato che i fornelli necessitano di meno legna.

Inoltre, questo progetto è in linea con gli Obiettivi per uno Sviluppo Sostenibile ai quali abbiamo aderito.

Sosteniamo il seguente progetto di compensazione delle emissioni di carbonio

Consultate il nostro impegno nelgi SDGS

Diventare un’azienda a emissioni zero è parte integrante del nostro approccio olistico alla sostenibilità. Per maggiori informazioni su tutte le nostre iniziative in ambito ambientale, sociale ed economico, visitate il sito Sustainability | B&C Collection